コンサルタント活動の特徴
各種仕組みの構築に関するプロジェクト支援活動
〇 ex.成果・実力主義にリンクした人事評価制度作成
〇 研修体系作成、職務分掌作成、権限規定作成
〇 ISO認証取得プロジェクト
〇 信用管理プロジェクト活動支援
〇 その他
教育コンサルタント活動
〇 “部門経営のコンサルテーション”
〇 人材発掘のアセスメント活動、昇進昇格に関する評価・試験問題作成支援
※ HA研修、考課者研修等の実施も含む
教育コンサルタント活動の詳細は以下の内容をご覧下さい。
【教育コンサルタント活動】の特徴
Consultation
可能なかぎり、クライアントと事前打ち合わせを行い、企業経営・方針と連動した特命教育を中心とし、そのクライアント個別の教育プログラムを作成し、実施します。
勿論、階層別研修もお引き受けします。
Experience
過去の豊富な企業内教育経験のノウハウを生かし、基本的な教育テーマであっても、より実践に即したカリキュラムを企画し、実施します。
Sincerity
個人的なセールスポイントでもある“誠心誠意での対応”や“研修テーマの現場での成果実現に向けての熱き思い入れ”を前面に打ち出し、受講生に納得してもらうノウハウを身につけています。
Solution
最先端技術の業界に籍を置いていたため、この業界を専門としていますが、その他の業界での各種営業・生産・開発・SE・スタッフ等、職能別教育企画実践の経験も多数あり、クライアントの要望には十分お応えします。
Advice
時には研修のフォローとして、受講生の現場を視察し、必要に応じた“アドバイス”も行います。
Judgement
物事に対する価値判断基準として“是々非々”をよりどころに、研修を企画運営していきます。
